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至於徵才的部分，媒體也問到，對於學歷要求應達到哪個門檻？邱復生則說，「知歷比學歷重要吧！」，如果「他能提出他的想法、看法，我覺得都可以試。」
選股策略大放送聚焦高科技產業
工程師升副理
哀嚎「根本懲罰」
「跨境與分享經濟是未來主流，也是未來台創要做的事情。」邱復生說。因此，台創在建築上運用物聯網來做綠建築與永續建築，如：與英國ARUP集團合作利用微氣候設計來做建築設計，並將4D融合在建築規劃設計中，並以雲端虛擬空間來做開發，開啟下一個時代。
而CEO條件應該具備什麼樣的條件？邱復生說，除了跟土地有關係之外，也應具有物聯網整合能力，另外，像是具有休閒產業、影視產業、醫療、餐飲等管理經歷也是獵才的方向之一。
先探／低基期成長股闖年關
記者葉佳華／台北報導
中和「錦和．聚」公設比
僅26％
台開集團子公司-台灣創新發展公司（TIDC）近來運用雲端科技以及物聯網技術，打造花蓮、金門、新埔等數位雲端園區，近期更廣徵跨境優秀人才，力邀CEO加入台創行列，董事長邱復生更透露自己月薪達50萬元，他說，若CEO條件符合，「超過我的薪水也可以！。」
老謝：生技業若大發，股民慘墊背
放棄月薪50K他40歲開旅店創業
開4家旅店月收500
萬他打低價戰
▲台開集團子公司-台灣創新發展公司，22日舉行「廣納國際人才、未來佈局記者會」，圖為台開集團董事長邱復
生。（圖／記者葉佳華攝）
美圖高調上市主打顏值經濟
寶成蔡佩君
入列中國25女強人
金屋藏嬌台北市這種價格太誘人
1例1休今上路加班費恐拿不到
全球吹起鴻海流郭台銘這樣做到
謝金河：中美戰場已
在債市開打
邱復生22日出席，台創「廣納國際人才、未來佈局記者會」，他提到，房地產已經也不是房地產，而是有價的金融產品，透過分享經濟將一個好地方分享給所有人，因此台創廣徵跨境國際人才，包括國際經營管理人才、地產金融理財人員等。
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